副部长竞聘演讲稿

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以使我们更有效率，不如我们来制定一份总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是小编精心整理的学生会副部长工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

本人担任学习部副部长已满一年，协助部长范宇，与副部长那雪及其他三名部员参与了学习部过去一年的学院学习性，现对我在我部的工作及存在的作出如下总结。

一、学习部总体工作总结

1.我部在工作的上半年主要负责我院大一学生的晚自习督查工作，对大一各班的晚自习出勤情况做不定期统计，进行每周2-3次点名，并按月计算各班出勤率，定期汇报给14级辅导员老师，并在期末对出勤率较高的班级提出表彰；

2.我部拟在下半年开展学习性讲坛“考证要点我知道”，但由于不可抗因素，该活动只做出策划，而未能开展；

二、我部目前存在的问题

1.在新学期后，由于我院晚自习暂停，晚自习考勤工作告一段落后，我部在学院基本无特定工作任务，所以造成部门的闲置，没有发挥出该部门应有的作用；

2.对于活动的策划缺乏针对性和创新性。我部在策划活动时难以跳出之前活动形式的`思维定式，如策划只局限于“知识型趣味竞赛”“四六级交流会”“讲座讲坛”等等，缺乏精品且对有现实意义的活动；

3.我部的工作缺乏对我院同学的针对性。我部现有工作仅仅是晚自习的点名，而作为学习部应坚固我院学生学习生活的各个方面，包括上课出勤率、部分同学在学习上存在的问题以及专业

性的学习辅导等等。我部在开展工作时，应积极调研和发现同学们真正需要的帮助是什么，并针对需求做出相应的工作安排。

三、对学习部未来工作的整改计划

1.鉴于我部工作的单一性，我认为应对学习部的工作内容做出整改。首先，不能仅仅认为学习部只要负责晚自习的出勤汇总的工作，要全面落实到大部分同学的学习需要上。如，我们应定期面向各班学委召开调研会，了解各班的总体学习状况，洞悉各班哪些同学在学习上存在重大问题，配合学习委员制定“帮扶”计划；其次，我部应专设问题反馈小组，定期汇总各专业同学在学科、学习等方面的问题，及时与学习委员沟通，同时将问题回馈给相应的老师，协助老师更好地完成教学计划。

2.学习部应打造体现经济学院在学习学术上专属特色的精品活动。之前我部举办过：“魅力班级·魅力个人”的趣味性

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各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

**作家列夫托尔斯泰曾说过这样一句名言：“理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。

”德国诗人、戏剧家歌德也说：“人生重要的事情就是确定一个伟大的目标，并决心实现它！”而我，正是因为给自己的人生设定了一个伟大的目标，并决心尽全力去实现它，今天才走上了这个展现实力，追逐梦想的讲台，来参加这次公司销售部副部长的竞聘。

因为，我已经把承德输送集团公司的发展设定为自己的奋斗目标，把公司的辉煌设定为自己执著追求的理想！

让我向您自我介绍，以便您对我有更全面的了解

有人说过，每个人“自己就是一座宝藏”，而实力与自信就是发掘这座宝藏的金钥匙，那么在财务部副部长竞聘演讲稿这一岗位上，我自信具有以下优势：

首先，我思想活跃，有很强的创新精神。

二十多年的磨练，二十多年的岁月洗涤，把我锻炼成了一名合格的这一行业的专业人士，对面市场，我不再惧怕，而是勇敢的去开拓，去征服。在我的工作中，我参与了几项大型销售合同的签订。从信息的采集、项目的跟踪到方案洽谈、商务**、合同签定，我都能从不同的方法予以解决，使各项工作得到了较好的开展。

二是正直、诚实、自律，具有吃苦耐劳的优良品质。

5年的军旅生涯，不仅锻炼了我的身体素质，更锻炼了我较强的吃苦耐劳的精神，培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。参加工作以来，我办事讲求原则，恪守纪律，信奉诚实守信、严于律已的处世之道，处理事务公道、合理，善于打“攻坚”仗。在承德输送机集团减速机车间工作期间，每年都超额完成工作任务，每年完成工时4000小时左右，在公司起到了很好的带头作用。

三是工作经验丰富，组织协调能力强。

工作以来，由于多个岗位的工作经验不同，熟悉业务流程，具有一定的工作经验和较强的组织协调能力。同时，工作中，我还经常深入基层与工作人员进行有效的沟通，积极协调处理和客户反映的各项问题，在交流过程中，我认识到了工作的难点、重点，掌握了一定的工作技巧。在销售部做销售员期间，每年都能超额完成规定的销售任务和收款指标，与

你所需要的资料我已经为你准备好了：“竞聘副科长演讲稿”。当我们需要在公众场合演讲时，常常会感到紧张。充分准备演讲可以提高演讲的质量和效果，而且演讲有助于个人成长，也有利于人际交流。你想知道如何写好演讲稿吗？如果这些信息对你有帮助，那我就满意了。

尊敬的各位领导、各位同仁：

首先我衷心感谢部务会给我们提供了这个机会。很高兴今天能参加这次竞聘上岗。报名之前，我也曾度德量力，思虑再三，决定竞聘干部教育科长岗位。借此机会，讲三句话。

一、第一句话就是心里话，即我为什么要竞聘干部教育科长岗位。理由有三：一是有基础，曾经在干教科工作过一段时间，应该说还是熟悉干部教育工作；二是有思考，我撰写的《加强和改进新形势下的干部教育培训工作》，曾经获得省干部教育研究会所颁发的二等奖，对干部教育工作还是做过比较深的研究；三是有效果，除完成市干教领导小组安排的工作任务外，重点协助市委党校完成了体制评估工作，并且关系还处理得比较好。

二、第二句话就是实在话，即我竞聘的优势。我想结合近年来的工作和思想情况，给自己作个评价。主要体现在“四不”，即不糊涂，不偷懒，不出错，不抹黑。

1、不糊涂自担任干部监督科长，尤其是兼任市问责办常务副主任以来，我深感肩上的担子重，压力大，领导的要求高，干部群众的期望值更高，真的有一种如履薄冰之感，容不得半点松懈和失误。而问责工作又是一个新生事物，许多工作需要在实践中摸索，在工作中创新，在是与非中甄别。 不干不行，乱干更不行。它必须在法律和纪律允许的范围内活动，不能为所欲为。为此，我每策划一次行动，做一个个具体的事情，都是坚信“凡事预则立”，“三思而行”，进行立体全方位思考，然后再付诸实施。一年来，所进行的集中行动和本科室的工作还是没有打乱仗，可以说是有条不紊地进行着，从而保证了问责工作的有序、整体、稳步推进。

2、不偷懒 在工作中，本人

秉承“勤能补拙”的古训，“少讲多做”，坚持身先士卒，既当指挥员，又当战斗员，积极全身心投入到本职工作、中心工作、点上工作中。年初，牵头承办了2月8日的问责工作动员大会，起草了《沅江市机关工作人员有错无为问责办法》（试行）和熊部长的《问责办法》解读。策划、组织和参与了集中行动7次。花了近两个月的时间，协助其他单位督促检查，算作“挑水”：一是参与了市优办组织的行风测评；二是市纪委牵头、两办具体组织的当前农村农

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导语：

大家好，我是xxx，现年32岁，大学毕业，中共党员。94年进入招远建行参加工作，前后在信贷、储蓄、国际交易等岗亭工作过，99年11月，在建行芝罘区支行挂职副行长，01年6月至今，任市分行个人银行交易部副经理，此次参加竞聘，我选择的岗亭是芝罘区支行副行长。做出如许的选择，我觉得本身具有以下几方面的优势：

1、政治思维方面，能够自发做到讲政治、讲正气、讲进修，加强党性涵养，保存政治上复苏和刚强，自发与上级行和市行党委保存同等。在工作中，珍视进修、及时把握中间和各级党委的目标政策，认清局势，明白大局，加强工作的自动性、自发性。

2、具有较强的交易本领和构造和谐本领。工作中我的原则是少说空论，多做实事，坚定讲党性、讲原则、讲风致，耿介自率。在加强政治表面进修的同时，还加强了对与我们银行交易相干经济知识的进修，参加了中国人民大学的百姓经济办理探讨生班的进修，使交易表面本质、交易表面连续进步，根本适应了当代化贸易银行交易成长的高标准要求。在工作中，能互助部分经理，联合同志，环绕改革、立异、成长的思路，竭力做好本身分担的个人银行交易查抄带领和个人理财等工作。

如果此次能够竞聘告成，在新的岗亭上我将互助部分正职，竭力做好本身的本职工作，如果竞聘不告成，阐明我离市行党委的要求另有差距，今后不管在甚么岗亭上，将进一步加强政治和交易方面的进修，连续进步交易本领和办理程度。

首先，我在xx支行具有良好的客户基础。我在xx支行从事储蓄工作，至今已有xx年了，我通过在储蓄窗口为客户提供优质的服务，与xx支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于xx支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门服务，对xx、xx等大客户的情况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位，更好地开展工作。

其次，我在xx支行具有良好的群众基础。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决;始终坚持上门服务，